我们为何招聘
我们的主要产品 Drusus 已发展至这一阶段：创始团队已无法独立承担其开发的每一面向。平台正处于私人内测，公开上线预计于今夏。在此之前，我们正在组建将带领公司迈入其作为公开商业实体首年的团队。
我们所招聘的岗位涵盖严肃分析产品所要求的全部范畴：工程、AI 与研究、产品与设计、安全与基础设施、法律与合规、商务与运营，以及使本产品在格调上有别于商业出版替代品的编辑与顾问职能。
塑造公司的原则
七项承诺，规范我们的工作方式，并界定我们所寻求的同事。
为我们永远无从晤面的用户而构建
严肃分析产品的工作，由公司永远无从晤面的人所感受。工作的严肃性正源于此。
坦诚我们之所不知
局限可见的模型比虚高自信的模型更具实用价值。同一原则亦适用于公司。
精准重于数量
以纪律完成的少量工作，比无纪律完成的大量工作更具实用价值。我们少言，所言皆正确。
谢绝轻易的钱
一家公司的样貌，归根究底是其创始人未作之选择的样貌。我们不出售数据。我们不投放广告。我们不为攫取注意力而优化。
将监管视为产品的特性
分析与建议之间的界限既是监管之界限，亦是理念之界限。我们选择了分析者的一侧；我们在与之相应的监管边界内开展工作。
为分析的严肃性而招聘
公司所做的工作是分析的工作。我们希望与之共事的同事，其智识习惯应与产品所要求之纪律相称。
建立我们自己也愿入职的公司
公司是一场长期的合作。其所呈现的样貌，应当是其参与者自身愿意加入的样貌。
我们如何支持您
我们是一家初创早期、资源有限的公司。所能提供的，我们坦诚相告。
薪酬与股权
- 薪酬按 2025-2026 年各岗位市场调研结果校准。
- 为重要岗位发放股权激励，依据英国 EMI 计划架构以获得税务优惠处理。
- 四年归属期，含一年悬崖期，为惯常结构。
- 每年薪酬复核。
工作模式
- 相关岗位采用伦敦或香港的混合办公；合同制岗位为远程。
- 每年带薪假二十八天加公共假期（伦敦）；二十一天加公共假期（香港）。
- 弹性工作时间，按各岗位所要求之分析工作加以校准。
- 入职设备津贴。
健康与养老金
- 为长期员工提供私人健康保险，符合相关市场惯例（英国私人医疗保险；香港团体医疗保险）。
- 工作场所养老金自动登记（英国）或强制性公积金（香港），按法定雇主缴款比例。
- 每年用于相关专业发展的学习与发展津贴。
- 通过员工援助计划提供心理健康支持。
我们尚不能提供成熟公司所具备的完整福利体系。随公司成长，福利计划亦会同步发展。我们不会虚构看似存在却并未提供的福利。
我们如何招聘
我们所寻求的同事
我们寻求其智识习惯与产品所要求之纪律相称的同事。我们重视分析的严肃性、文字的清晰，以及在小团队中作为实质性贡献之专业人士运作的能力。我们不为资历本身而看重资历，尽管资历有时是我们所寻求之实质能力的证据。一篇用心的博客文章、一项有分量的开源贡献，或一份独立研究，对我们而言比指向声望的简历更具吸引力。
面试流程
我们的面试流程有意从简。多数岗位包含三个阶段：关于您背景及对该岗位兴趣的书面交流；与创始团队的对话；以及对您过往工作或我们请您完成之工作进行实质性的工作环节。整个流程通常在两至三周内完成。每一阶段我们均会告知您所处的进度。我们不认同对候选人拖延敷衍的做法。
合同制岗位的流程通常更短：一次书面交流与一次对话，有时会随后开展一次范围有限的有偿试用合作。
关于在申请中使用 AI
Drusus 本身就是一款 AI 增强的产品；我们对在准备申请时使用语言模型并无理念上的反对。我们恳请您像在工作中那样使用它：作为增强思考的工具，而非思考本身的替代。一份读来像模型未经编辑之输出的申请，所传达的信息少于一份读来像您自身手笔（即便不尽完美）的申请。
关于诈骗警示
Gravenos 关于求职申请的所有合法沟通，均来自经核验的 gravenos.com 邮箱地址。我们绝不会要求您支付任何费用、在首日上班之前提供银行信息，或代我们购置设备。若有自称来自我们的沟通偏离此等做法，请勿予理会，并通知我们 careers@gravenos.com。
开放职位
7 个领域内共 26 个职位。如需应聘，敬请去信至 careers@gravenos.com，并在邮件中注明岗位参考编号（如 GRV-001）。
工程
AI 与研究
产品与设计
安全与基础设施
法律与合规
商务与运营
编辑与顾问
常被问及的问题
你们是否提供签证担保？
对伦敦的某些岗位，是的。签证担保按岗位逐一审视。我们将在初次对话中告知您所感兴趣的岗位是否为可担保的岗位。
合同制岗位是否向全球任何地区的候选人开放？
原则上是的，前提是相应的税务与合同框架可行。我们倾向于选择工作时间与伦敦或香港每日至少有四小时重叠的候选人。
你们是否提供实习？
目前不提供。当团队规模足以为实习提供应有的结构化指导时，我们会重新审视此事。
我的背景与所列任何岗位均不匹配，但我希望被考虑。
我们乐于接收主动申请。敬请去信 careers@gravenos.com，说明您所设想的角色；我们将就该角色是否为我们在可预见的未来需要的角色，坦诚作答。
我该如何申请？
敬请去信至 careers@gravenos.com，并注明岗位参考编号（如 GRV-001）。请附上简短的求职说明、简历或同等的工作记录，以及您认为相关的任何作品（写作、代码、设计、研究）。我们会回复每一份申请。
整个流程需时多久？
长期岗位通常自首次接触至决策需两至三周。合同制岗位通常需一至两周。如进度慢于此，我们会向您说明原因。